影视：DGS中文，讲述了 "陆浩从来没有指望一两次的演讲，或者是好处就能够让人一辈子心甘情愿的跟着自己，演讲和好处必须隔一段时间就搞一次。否则，干劲就会下跌，激情也会消退，员工没有了干劲和激情，就难以创造价值。好多国营单位，包括机关单位，员工一开始入职的时候，都是充满干劲的，但时间一长，发现干的多不一定分得多，甚至还可能会背锅，于是大家伙也就都学聪明的。不干活，就偷懒，有活就让别人去做。按部就班。员工就是一个个零件，零件都不动了，作为整体的单位自然也就失去了动力。动物都是趋利避害的，人同样也不例外。....
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